人間の労働が“物件費”に組み込まれ、商品以上に買い叩かれる。競争に競り勝って仕事を得ても、正社員とのポスト争いで泥沼。働く現場がダンピング攻勢にさらされている。有期雇用、派遣、パート・アルバイト、偽装請負、「登録型」派遣……雇用の液状化現象が働き手を襲う生々しい現場報告。一人ひとりが人間として働き生きるためのオルタナティブを考える。

■著者からのメッセージ
　景気は上向いて失業率も改善傾向を示しているように見えるが、足元では雇用の地殻変動がかなりの規模で起きている。

　企業は競争力を確保するために、働き手の雇用と労働条件をどんどん切り下げ始め、いまや、所得の面では貧困化、働き方の面では「ＫＡＲＯＳＨＩ」が国際的に通用するほどの長時間過密労働が働き手を襲っている。こうして生身の人間の生活と健康を切り刻みながら、地殻変動は、雇用の枠組みそのものを融解させてしまう勢いだ。グローバル化が必然的なもので、規制緩和しか方法がないとすれば、この傾向はもっと激しくすすんで人間社会の基盤そのものを突き崩してしまうのだろう。

　改革は必要だが、いままでとは違ったやり方があるはずだ。グローバル化と向き合いながら、不合理な格差をもたらす要因を取り除いて、「働きに応じて公正に報われる」「安心して働き、生活できる」社会と労働のシステムを打ち立てなければならない。何をどう改革するかが問われているところで、もう一度現実から出発して、何から挑んでいけるのか課題を探りたい。そして、それは私たち一人ひとりの生き方の問題なのかもしれない。

■著者紹介
中野麻美（なかの・まみ）1975年北海道大学法学部卒業。79年弁護士登録（東京弁護士会）。現在は、ＮＰＯ派遣労働ネットワーク理事長・日本労働弁護団常任幹事。
　 著書に『最新労働者派遣法Ｑ＆Ａ』（編著、旬報社）、『20歳の法律ガイド(第４版)』（有斐閣）、『全図解　セクハラ・ＤＶ・ストーカー・ちかん』（共著、自由国民社）、『労働者派遣法の法律相談』（編著、ぎょうせい）、『労働者派遣法の解説』（一橋出版）、『ワタシの「困った！」を解決する本』（共著、旬報社）、『派遣社員のトラブルなんでもＱ＆Ａ』（共著、有斐閣選書）、『あなたをパワーアップ―改正均等法活用のポイント』（編著、労働教育センター）、『働く女たちの裁判』（共著、学陽書房）、『21世紀の男女平等法（新版）』（共著、有斐閣選書）などがある。

■本書に関連するリンク
●ＮＰＯ法人　派遣労働ネットワーク
●日本労働弁護団
●法テラス（日本司法支援センター）